Новый порядок обучения и проверки знаний по охране труда в 2023 году. Часть 3

С 1 сентября 2022 года действует новый порядок обучения и проверки знаний по охране труда.

Мы запустили серию новостей о том, какие потребуются документы для подготовки к обучению по охране труда, инструктажи по охране труда и кто из сотрудников должен проходить соответствующее обучение.

Документы по обучению по охране труда в компании

Проверьте прямо сейчас, утверждены ли у вас эти документы:

Состав комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников.
Перечень работ повышенной опасности — важнейший документ для обучения по охране труда. Из него следует, для кого нужно организовать дополнительно обучение по программе «в» и обязательные стажировки.
Список лиц, ответственных за безопасное производство работ повышенной опасности — без этого документа невозможно определить, кого из руководителей и специалистов нужно направить в УЦ для подготовки еще и по программе «в».
Перечень должностей работников, ответственных за проведение инструктажей на рабочем месте, обучения и стажировки по охране труда.
Перечень должностей работников, подлежащих обучению по охране труда в обучающих организациях.
Перечень должностей работников, подлежащих обучению по охране труда внутри организации.
Перечень должностей работников, освобожденных от инструктажей на рабочем месте и обучения требованиям охраны труда.
Перечень должностей работников, подлежащих обучению безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности.
Программы обучения согласно подпункту «б» пункта 46 Правил (по видам работ или по профессии).
Программы обучения согласно подпункту «в» пункта 46 Правил (если проводят работы повышенной опасности, также по видам работ или профессии).
Программа вводного инструктажа.
Программы первичного инструктажа на рабочем месте (по видам работ или по профессии).
Программа стажировки.
Перечень рабочих мест, подлежащих стажировке с указанием ее продолжительности для каждого рабочего места.
Стажировочный лист по охране труда на рабочем месте.
Перечень должностей работников, подлежащих: (в случае выполнения таких работ) проверке знаний правил работы в электроустановках, в ограниченных или замкнутых пространствах, на высоте со средств подмащивания, на высоте без средств подмащивания, на высоте с канатным доступом.

Обратите внимание! Если хотя бы одного документа не окажется, а он был нужен, или не был согласован с представительным органом работников, при его наличии, организацию оштрафуют по ч.1 ст.5.27.1 КоАП РФ на сумму до 80 000 рублей. А в том случае, если будут отсутствовать журналы регистрации инструктажей, или протоколы проверки знаний, организацию оштрафуют уже по ч.3 ст.5.27.1 КоАП. И сумма будет существеннее — до 130 000 рублей за каждого работника, обучение которого работодатель проигнорировал.

Если же несчастный случай с тяжелым исходом произошел из-за плохой организации работ, непроведения инструктажей, обучения, стажировки, работодатель в лице руководителя, заместителя по техническим вопросам, специалиста по охране труда, начальник цеха могут быть привлечены к ответственности по статье 143 УК РФ, с возможным лишением свободы на срок до 4 лет.

Это интересно