1С:Зарплата и управление персоналом

Программа «1С:Зарплата и управление персоналом» является второй по распространнености программе «1С», уступая лишь «1С:Бухгалтерия».

Автоматизация задач бухгалтерии и отдела кадров с помощью программы «1С:Зарплата и управление персоналом» значительно упростит работу  Вашей компании. В программе реализован полный комплекс функционала начиная от планирования занятости сотрудника и заканчивая сдачей отчетности в ПФР.

Какие задачи решает «1С:Зарплата и управление персоналом»?

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» решает следующие вопросы: 

• управление персоналом,
• кадровый учет,
• расчет зарплаты, 
• планирование расходов на оплату труда,
• исчисления НДФЛ, 
• страховые взносы,
• электронные трудовые книжки,
• отчеты,
• справки в государственные органы и социальные фонды.

Линейка программных продуктов «1С:Зарплата и управление персоналом» полностью соответствует современным требованиям законодательства благодаря своевременному выпуску обновлений. 
Каждая новая версия и редакция программы «1С:Зарплата и управление персоналом» учитывает ранее накопленный практический опыт реальных пользователей данного решения, - бухгалтеров, бухгалтеров зарплатчиков и специалистов по кадрам.
Благодаря автоматизации рутинных задач с помощью программы «1С:Зарплата и управление персоналом» повышается эффективность работы бухгалтерии и кадровой службы, и снижается риск ошибок, связанных с человеческим фактором.

Отличие версий программы «1С:Зарплата и управление персоналом»

Как и у других программных продуктов «1С», «1С:Зарплата и управление персоналом» поставляется в нескольких версиях:

1. «1С:Зарплата и управление персоналом. Базовая» - это отличный вариант для небольшой организации, для работы одного пользователя – бухгалтера, зарплатчика, кадровика. Ограничение версии в возможности подключения только одного пользователя, отсутствие возможности ведения многофирменного учета (одна база = одна организация)
2. В «1С:Зарплата и управление персоналом ПРОФ» таких ограничений, как в «1С:Зарплата и управление персоналом. Базовая», нет. Можно вести зарплатный и кадровый учет нескольких организаций. Есть возможность увеличения количества пользователей за счет приобретения Дополнительных лицензий. Кроме того программа поддерживает возможность конфигурирования – ее можно настроить под ваши индивидуальные потребности.
3. В «1С:Зарплата и управление персоналом КОРП» появляются дополнительные возможности, которых нет в версии «1С:Зарплата и управление персоналом ПРОФ»:

• кадровое планирование;
• подбор персонала;        
• мотивация и льготы;        
• оценка персонала;         
• обучение и развитие сотрудников;
• охрана труда;    
• рабочее место сотрудника;
• учет ДМС и медосмотров;
• расширенные возможности расчета зарплаты. 

Сравнительная таблица версий программы «1С:Зарплата и управление персоналом»

  Более подробно ознакомиться с отличиями версий «1С:Зарплата и управление персоналом», вы можете в таблице.

	«1С:Зарплата и управление персоналом» Базовая	«1С:Зарплата и управление персоналом» ПРОФ	«1С:Зарплата и управление персоналом» КОРП	«1С:Зарплата и управление персоналом» «Облако»
Разовая оплата за программный продукт	8 100	22 600	109 000	от 563
Регулярные платежи (ИТС, Тарифы)	не обязательно	от 1 428 руб./мес.	от 1 428 руб./мес.	от 563 руб./мес.
Наличие стабильного Интернет-соединения	не обязательно	не обязательно	не обязательно	обязательно 2 мб./сек.
Установка на ПК	+	+	+	-
Системные требования	Intel Core-i3 3.0 Ггц; ОЗУ: 4 Гб, HDD: 1 Гб, MS Windiws 7 SP1, Windows 8/8.1/10	Intel Core-i3 3.0 Ггц; ОЗУ: 4 Гб, HDD: 1 Гб, MS Windiws 7 SP1, Windows 8/8.1/10	Intel Core-i3 3.0 Ггц; ОЗУ: 4 Гб, HDD: 1 Гб, MS Windiws 7 SP1, Windows 8/8.1/10	Intel Pentium (двух ядерный) 2.0 Ггц; ОЗУ: 4 Гб, HDD: 250 Гб, MS Windiws 7 SP1, Windows 8/8.1/10
Функциональные возможности ПП	базовые	ПРОФ (расширены по сравнению с базовой)	КОРП (расширены по сравнению с базовой)	Базовые или ПРОФ (в зависимости от тарифа)
Ведение учета в одной базе данных с разделителем по фирмам	-	+	+	+
Многопользовательский учет (требуется приобретение доп.лицензий)	-	+	+	+
Возможность конфигурирования, адаптации конфигурации	-	+	+	+
Поддержка клиент-серверного варианта	-	+	+	+
Работа территориально распределенных информационных баз	-	+	+	+
Адаптация, развитие и обучение. Кадровый резерв	-	-	+	-
Охрана труда: допуски к работам, медосмотры, инструктажи, учет несчастных случаев на производстве	+	+	+	-
Набор персонала с использованием поиска кандидатов на популярных сайтах	-	-	+	+
Сервисы, входящие в состав программного продукта	Доступ к обновлениям ПП	В зависимости от версии ИТС	В зависимости от версии ИТС	В зависимости от версии ИТС

Рекомендуем посмотреть обучающие видеоролики и ролики «Лайфхаки для бухгалтера» на канале компании: https://www.youtube.com/c/NeosystemsIT