Переход с «1С:Управление производственным предприятием» («1С:УПП») на современные решения

«1С:УПП» с 2027 года официально снимается с поддержки. 2026 год – комфортный период для перехода на современные решения. Его можно выполнить без спешки, авралов и повышенных затрат.

Сегодня сопровождение и доработка «1С:УПП» становятся дорогими и трудоёмкими: новые системы активно развиваются, а поддержка устаревшей конфигурации с 2027 года подорожает в 2-3 раза. При этом уже с начала 2027 года «1С:УПП» перестанет обновляться под требования законодательства, что создаёт прямые риски при сдаче регламентированной отчётности и расчёте заработной платы.

А действительно ли отказ от «1С:УПП» – единственно возможный и самый разумный путь для бизнеса?

Мы предлагаем гибкий и взвешенный подход к отказу от «1С:УПП». Не всегда требуется переход на «1С:ERP». Во многих случаях разумнее сохранить привычный производственный учёт в «1С:УПП», а регламентированный и кадровый контуры перевести на современные решения – с надёжным обменом данными.

Возможные стратегии перехода

Мы подбираем стратегию исходя из реальных задач бизнеса, уровня доработок и готовности к изменениям:

1. «1С:УПП» → «1С:ERP»
   Полноценный переход на современную ERP-систему с расширенными возможностями управления производством, финансами и ресурсами

2. «1С:УПП» → «1С:Бухгалтерия предприятия» + обмен с УПП
   Производственный учёт остаётся в УПП, а регламентированный учёт переводится в актуальную и поддерживаемую конфигурацию

3. «1С:УПП» → «1С:Комплексная автоматизация» 
   Оптимальный вариант для компаний, которые ведут учет в «1С:УПП», но в силу особенностей своего учета не задействуют весь функционал системы

Преимущества перехода на современное решение

• Корректная и своевременная сдача регламентированной отчётности в контролирующие органы
  
• Полное соответствие актуальным требованиям законодательства РФ
  
• Снижение трудозатрат и стоимости сопровождения учётных систем
  
• Исключение рисков ошибок в расчёте заработной платы
  
• Надёжный обмен данными с современными учётными и государственными системами

Почему выбирают наш подход

• Снижение рисков штрафов и блокировок отчётности
  
• Экономия времени на регламентные операции и закрытие периода
  
• Плавный переход без остановки бизнеса и стресса для сотрудников
  
• Сохранение инвестиций в доработанную «1С:УПП»

Для кого подходит решение

• Производственные предприятия, автоматизированные на «1С:УПП»
  
• Компании с сильно доработанной УПП, не готовые к резкому отказу от системы
  
• Организации любого масштаба и оборота, для которых важны стабильность и управляемость перехода

Дополнительные материалы

• Вебинар: Как безопасно уйти с «1С:УПП» и избежать штрафов
  
• Новости: Что изменится после снятия «1С:УПП» с поддержки
  
• Кейсы: Реальные примеры перехода с «1С:УПП»