Возможности «1С:ЗиУП»: учет по территориям

Специфика работы некоторых предприятий предполагает выполнение сотрудниками работ на различных территориях: удаленные офисы или участки, вахтовые поселки, морские суда, скважины и др. 

От территории выполнения работ может зависеть: 

• Оплата труда: районный коэффициент, северная надбавка, надбавка за вредность и др.

• Расчет страховых взносов (как дополнительных, так и основных)

• Учет НДФЛ для уплаты в различные ИФНС

• Страховой стаж для отчетности в ПФР

• Права на отпуска. 

• 
  

Ведение учета различных территорий в «1С:ЗиУП 8» ред. 3.0

В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.0 реализована возможность ведения учета различных территорий (наряду с учетом подразделений и должностей). Для этого установите флажок «Использовать обособленные территории» в разделе Настройка - Организации - Учетная политика и другие настройки - ссылка Учетная политика - закладка Расчет зарплаты 

При использовании обособленных территорий появляется возможность описать территории, работу на которых требуется отличать с той или иной целью в справочнике Территории. При этом структура территорий не связывается со структурой подразделений, территории описывают в отдельном справочнике в разделе Настройка - Территории. В карточке территории указываются ее особенности, которые будут влиять на расчет и учет для работающих на этой территории 

То, что сотрудник работает на определенной территории, можно зарегистрировать кадровыми документами («Прием на работу», «Кадровый перевод») и если в кадровом документе будет установлен флажок «Отразить территориальные условия по территории выполнения работ». 

Для перемещения сотрудников между территориями можно воспользоваться документом «Перемещение между территориями» в разделе Кадры - Все кадровые документы. 

Вся зарегистрированная информация о том, на каких территориях работал сотрудник, используется при последующем расчете зарплаты, учете НДФЛ и в отчетности (в зависимости от того, какими особенностями обладают территории).