Оформление больничного сотруднику, имеющему инвалидность, в «1С:Зарплата и управление персоналом 8»

Согласно действующему законодательству, сотруднику, признанному в установленном порядке инвалидом, выплачивается пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания (за исключением заболевания туберкулезом) или травмы не более чем за пять месяцев в календарном году. 

Рассмотрим, как в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» оформить больничный лист сотруднику, имеющему инвалидность и как внести данные об инвалидности сотрудника, чтобы в последствии они учитывались при расчете страховых взносов и заполнении отчетности.

Начиная с версии 3.1.23.63 программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» в документе «Больничный лист» реализовано автоматическое заполнение кода условий исчисления: 45 – лицо, имеющее инвалидность (рис. 1).

Рис. 1. Код условия исчисления: 45 – лицо, имеющее инвалидность, в документе «Больничный лист» 

Важно! Для того, чтобы в документе «Больничный лист» код 45 отображался автоматически, необходимо в карточке Сотрудника или Физического лица заполнить Сведения об инвалидности в разделе «Страхование» (рис. 2).

Рис. 2. Сведения об инвалидности в разделе «Страхование»

На основании документа «Больничный лист» можно создать «Ответ на запрос ФСС для расчета пособия», в котором код 45 также установится автоматически (рис. 3).

Важно! При необходимости в строке Примечание страхователя (рис. 3) указать для фонда дополнительную информацию – группу инвалидности, кол-во уже оплаченных дней периода нетрудоспособности в текущем году.

Рис. 3. Код условия исчисления: 45 – лицо, имеющее инвалидность, в документе «Ответ на запрос ФСС для расчета пособия» 

В том случае, если у вас остались вопросы по расчету страховых взносов для работников, имеющих инвалидность, и заполнении отчетности, вы можете задать их специалистам компании по телефону:8 (8142) 67-21-20 или по электронной почте: promo@neosystems.ru