Изменения в зарплатном законодательстве с 2026 года и поддержка в 1С:ЗУП

Основные изменения законодательства в 2026 году

Повышение МРОТ

С 1 января 2026 года минимальный размер оплаты труда установлен на уровне 27 093 рублей в месяц.

Это изменение влияет на расчёт:

• заработной платы
  
• больничных пособий
  
• декретных выплат
  
• других социальных начислений, привязанных к МРОТ

Новая семейная налоговая выплата

В 2026 году вводится новая мера поддержки для семей с двумя и более детьми.

Она позволяет вернуть часть ранее уплаченного НДФЛ, что влияет на порядок расчёта и отражения налогов в учёте.

Изменения в страховом стаже

Теперь в страховой стаж включаются все периоды ухода за детьми до 1,5 лет, без ограничения по количеству детей.

Это изменение важно при расчёте:

• страхового стажа сотрудников
  
• пособий по временной нетрудоспособности
  
• пенсионных прав работников

Корректировки в отчетности

С 2026 года обновлены правила заполнения отчетности:

• изменены коды и структура формы ЕФС-1 (подразделы 1.1 и 1.2)
  
• скорректированы правила отражения районных коэффициентов и северных надбавок
  
• уточнены требования к передаче данных в Социальный фонд России

Как изменения реализованы в 1С:ЗУП

В 1С:Зарплата и управление персоналом 8 (ред. 3) поддержка новых требований реализована в последних версиях программы.

Настройки учета и расчет НДФЛ

В системе обновлены справочники и регистры для корректного расчета налогов и начислений.

В документе «Начисление зарплаты и взносов» автоматически применяются актуальные параметры расчета.

Также реализован специальный инструмент — «Помощник перехода на новые начисления оплат по среднему», который позволяет корректно учитывать районные коэффициенты и северные надбавки.

Обмен с Социальным фондом (СЭДО)

В связи с обновлением форматов электронного взаимодействия с СФР в программе:

• обновлен классификатор сообщений СЭДО для обработки запросов фонда
  
• расширены проверки данных в документе «Больничный лист», что помогает избежать отказов при отправке сведений

Обновление отчетности

В системе также актуализированы регламентированные формы отчетности:

ЕФС-1

• добавлены новые коды (например, для иностранных работников)
  
• обновлены правила заполнения отдельных граф и разделов

Воинский учет

• реализована возможность подготовки сведений для военкоматов в формате CSV

Реализация расчета взносов за директора