Неосистемы Северо-Запад ЛТД
Автоматизация Вашего бизнеса
8 (8142) 67-21-20
Пн. – Пт.: с 9:00 до 18:00
Петрозаводск, просп. Первомайский, 54
Компания
  • О компании
  • История
  • Статусы
  • Система менеджмента качества
  • Партнеры
  • Сотрудники
  • Вакансии
  • Реквизиты
  • Раскрытие информации
  • Отзывы клиентов
  • Договор оферты
Каталог
  • Программы 1С
    Программы 1С
  • Аренда программ в Облаке
    Аренда программ в Облаке
  • Автоматизация торговли
    Автоматизация торговли
  • Наши решения
    Наши решения
  • Информационная безопасность
    Информационная безопасность
  • Отечественное готовое рабочее место
    Отечественное готовое рабочее место
  • Офисные приложения
    Офисные приложения
  • Операционные системы
    Операционные системы
Услуги
  • Сопровождение 1С (1С:ИТС)
  • Реальная автоматизация
  • Проектная деятельность
  • Лесная и бумажная промышленность
  • 1С:Клуб программистов
  • 1С:Центр сертифицированного обучения
  • Базовая кафедра ПетрГУ в компании «Неосистемы Северо-Запад ЛТД»
  • Защита инфраструктуры и данных
  • Маркировка
  • Обслуживание сетевой вычислительной инфраструктуры
  • Обслуживание торгового оборудования
  • 1С:Облачная инфраструктура
Опыт
  • Лесная отрасль
  • Муниципальные и государственные учреждения
  • Торговля
  • Промышленность
  • Без категории
  • Некоммерческие организации
  • Строительство
  • Транспорт
  • Услуги
  • Энергетика
  • Другие отрасли
  • Численность до 20
  • Численность от 20 до 50
  • 50 и более человек
Информация
  • Акции
  • Новости
  • Статьи
  • Бонусная программа
  • НеоЗагрузка
Контакты
    Неосистемы Северо-Запад ЛТД
    Компания
    • О компании
    • История
    • Статусы
    • Система менеджмента качества
    • Партнеры
    • Сотрудники
    • Вакансии
    • Реквизиты
    • Раскрытие информации
    • Отзывы клиентов
    • Договор оферты
    Каталог
    • Программы 1С
      Программы 1С
    • Аренда программ в Облаке
      Аренда программ в Облаке
    • Автоматизация торговли
      Автоматизация торговли
    • Наши решения
      Наши решения
    • Информационная безопасность
      Информационная безопасность
    • Отечественное готовое рабочее место
      Отечественное готовое рабочее место
    • Офисные приложения
      Офисные приложения
    • Операционные системы
      Операционные системы
    Услуги
    • Сопровождение 1С (1С:ИТС)
    • Реальная автоматизация
    • Проектная деятельность
    • Лесная и бумажная промышленность
    • 1С:Клуб программистов
    • 1С:Центр сертифицированного обучения
    • Базовая кафедра ПетрГУ в компании «Неосистемы Северо-Запад ЛТД»
    • Защита инфраструктуры и данных
    • Маркировка
    • Обслуживание сетевой вычислительной инфраструктуры
    • Обслуживание торгового оборудования
    • 1С:Облачная инфраструктура
    Опыт
    • Лесная отрасль
    • Муниципальные и государственные учреждения
    • Торговля
    • Промышленность
    • Без категории
    • Некоммерческие организации
    • Строительство
    • Транспорт
    • Услуги
    • Энергетика
    • Другие отрасли
    • Численность до 20
    • Численность от 20 до 50
    • 50 и более человек
    Информация
    • Акции
    • Новости
    • Статьи
    • Бонусная программа
    • НеоЗагрузка
    Контакты
      Неосистемы Северо-Запад ЛТД
      • Компания
        • Назад
        • Компания
        • О компании
        • История
        • Статусы
        • Система менеджмента качества
        • Партнеры
        • Сотрудники
        • Вакансии
        • Реквизиты
        • Раскрытие информации
        • Отзывы клиентов
        • Договор оферты
      • Каталог
        • Назад
        • Каталог
        • Программы 1С
          • Назад
          • Программы 1С
          • 1С:Предприятие
            • Назад
            • 1С:Предприятие
            • 1С:Бухгалтерия
            • 1С:Зарплата и управление персоналом
            • 1С:Бухгалтерия государственного учреждения
            • 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения
            • 1С:Управление торговлей
            • 1С:Розница
            • 1С:Управление нашей фирмой
            • 1С:Документооборот
          • Совместные отраслевые продукты и лицензии для 1С:Предприятия
            • Назад
            • Совместные отраслевые продукты и лицензии для 1С:Предприятия
            • 1С:Садовод
            • CRM
            • Бюджетные учреждения
            • ЖКХ
            • Культура
            • Медицина
            • Некредитные финансовые организации
            • Образование
            • Пищевая промышленность
            • Промышленное производство
            • Решения для некоммерческих организаций
            • Сельское и лесное хозяйство
            • Строительство и недвижимость
            • Торговля
            • Транспорт
            • Управленческий учет
            • Услуги
          • Дополнительные лицензии к программам 1С:Предприятие 8
          • Аренда программ в Облаке
        • Аренда программ в Облаке
        • Автоматизация торговли
          • Назад
          • Автоматизация торговли
          • Торговое оборудование
          • Программные продукты
          • 1С-Просто
          • Дримкас ключ
        • Наши решения
          • Назад
          • Наши решения
          • Неосистемы:Лесозавод Стандарт
          • 1С:Управление деревообрабатывающим предприятием. Модуль для 1С:ERP и 1С:КА
          • 1С:Управление лесозаготовительным предприятием. Модуль для 1С:ERP и 1С:КА
          • Дополнения к типовым ПП
            • Назад
            • Дополнения к типовым ПП
            • 1С:Предприятие 8
            • Инфраструктура и безопасность
            • 1С:Предприятие 7.7
        • Информационная безопасность
          • Назад
          • Информационная безопасность
          • Антивирусные программы
            • Назад
            • Антивирусные программы
            • Dr. Web
            • ESET NOD32
            • Kaspersky
        • Отечественное готовое рабочее место
        • Офисные приложения
          • Назад
          • Офисные приложения
          • Microsoft Office
          • Мой офис
          • Р7-Офис
        • Операционные системы
          • Назад
          • Операционные системы
          • Astra Linux
          • Windows 10
          • Альт
      • Услуги
        • Назад
        • Услуги
        • Сопровождение 1С (1С:ИТС)
          • Назад
          • Сопровождение 1С (1С:ИТС)
          • Сопровождение 1С (1С:ИТС)
          • Сопровождение ERP
          • Сервисы ИТС
          • Аудит лицензионной чистоты
          • Дополнительные услуги
        • Реальная автоматизация
        • Проектная деятельность
        • Лесная и бумажная промышленность
        • 1С:Клуб программистов
        • 1С:Центр сертифицированного обучения
        • Базовая кафедра ПетрГУ в компании «Неосистемы Северо-Запад ЛТД»
        • Защита инфраструктуры и данных
        • Маркировка
          • Назад
          • Маркировка
          • Маркировка обуви
          • Маркировка одежды
        • Обслуживание сетевой вычислительной инфраструктуры
        • Обслуживание торгового оборудования
        • 1С:Облачная инфраструктура
      • Опыт
        • Назад
        • Опыт
        • Лесная отрасль
          • Назад
          • Лесная отрасль
          • ЛПК
          • УК
          • ЦБК
        • Муниципальные и государственные учреждения
        • Торговля
        • Промышленность
        • Без категории
        • Некоммерческие организации
        • Строительство
        • Транспорт
        • Услуги
        • Энергетика
        • Другие отрасли
        • Численность до 20
        • Численность от 20 до 50
        • 50 и более человек
      • Информация
        • Назад
        • Информация
        • Акции
        • Новости
        • Статьи
        • Бонусная программа
        • НеоЗагрузка
      • Контакты
      • 8 (8142) 67-21-20
      Петрозаводск, просп. Первомайский, 54
      promo@neosystems.ru
      • Вконтакте
      • YouTube
      • Главная
      • Программные продукты 1С
      • Программы 1С
      • Совместные отраслевые продукты и лицензии для 1С:Предприятия
      • Образование
      • 1С:Реестр кадров

      1С:Реестр кадров

      Дополнительная лицензия на 100 обрабатываемых информационных баз в 1С:Реестре кадров от компании Неосистемы Северо-Запад
      Дополнительная лицензия на 100 обрабатываемых информационных баз в 1С:Реестре кадров
      Арт. 4601546129321
      360 000 руб.
      Заказать
      Дополнительная лицензия на 50 обрабатываемых информационных баз в 1С:Реестре кадров от компании Неосистемы Северо-Запад
      Дополнительная лицензия на 50 обрабатываемых информационных баз в 1С:Реестре кадров
      Арт. 4601546129314
      187 200 руб.
      Заказать
      Дополнительная лицензия на 20 обрабатываемых информационных баз в 1С:Реестре кадров от компании Неосистемы Северо-Запад
      Дополнительная лицензия на 20 обрабатываемых информационных баз в 1С:Реестре кадров
      Арт. 4601546129307
      78 000 руб.
      Заказать
      Дополнительная лицензия на 10 обрабатываемых информационных баз в 1С:Реестре кадров от компании Неосистемы Северо-Запад
      Дополнительная лицензия на 10 обрабатываемых информационных баз в 1С:Реестре кадров
      Арт. 4601546129291
      41 400 руб.
      Заказать
      Дополнительная лицензия на 5 обрабатываемых информационных баз в 1С:Реестре кадров от компании Неосистемы Северо-Запад
      Дополнительная лицензия на 5 обрабатываемых информационных баз в 1С:Реестре кадров
      Арт. 4601546129284
      21 600 руб.
      Заказать
      1С:Реестр кадров от компании Неосистемы Северо-Запад
      1С:Реестр кадров
      Арт. 4601546129277
      190 000 руб.
      Заказать

      Решение предназначено для контроля деятельности в части кадровой политики подведомственных учреждений и повышения эффективности использования кадрового ресурса и сокращения бюджетных расходов.
      «1С:Реестр кадров» – система консолидации данных о кадровом составе на уровне региона, муниципальных органов управления, распорядителя бюджетных средств, отраслевых министерств и ведомств. Контроль над кадровым составом сотрудников и анализ их заработной платы является одним из важнейших процессов для повышения эффективности затрат подведомственных учреждений.
      Внедрение решения «1С:Реестр кадров» является частью проектов по автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы в государственных организациях на уровне региона, муниципалитета или отраслевого министерства или ведомства. В рамках проектов в государственных организациях внедряется конфигурация «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения», редакция 3, являющаяся поставщиком данных для «1С:Реестр кадров».
      Решение «1С:Реестр кадров» предназначено для органов исполнительной власти, региональных и муниципальных органов управления, отраслевых министерств и ведомств в задачи, которых входит контроль деятельности в части кадровой политики подведомственных учреждений и повышения эффективности использования кадрового ресурса и сокращения бюджетных расходов.
      Пользователями решения «1С:Реестр кадров» являются руководители органов исполнительной власти, региональных и муниципальных органов управления, отраслевых министерств и ведомств, а также специалисты, в задачи которых входит управление и консолидация данных о кадровом составе подведомственных учреждений.
      Программа позволяет консолидировать данные о кадровом составе на уровне региона, муниципальных органов управления, распорядителей бюджетных средств, отраслевых министерств и ведомств. Результаты сбора информации представлены в виде разнообразных отчетов, позволяющих анализировать текущее состояние кадрового состава, численности персонала, уровней дохода и кадрового потенциала сотрудников.
      Пользователи решения «1С:Реестр кадров» получают доступ к аналитическим и статистическим отчетам по следующим направлениям:
      • анализ ряда актуальных сводных статистических и динамически изменяющихся показателей, раскрывающих численность и движение кадров, с учетом отраслевой и территориальной принадлежности (как в отдельных округах, районах, так и по области, региону в целом;
      • анализ численности и движения кадров государственных служащих, включая ведение реестра государственных служащих;
      • анализ укомплектованности штатного расписания и состав работников; Анализ параметров уровня средней заработной платы и уровня доходов различных категорий работников, с различными элементами отбора и возможностью представления аналитической информации с учетом отраслевой и территориальной принадлежности; Состав фонда оплаты труда по статьям начислений;
      • анализ структуры кадрового состава и элементы подбора кандидатов для формирования кадрового резерва;
      • анализ других интересующих показателей (возрастной, квалификационный и прочие), с помощью формирования разнообразных срезовых форм отчетов по выбранному массиву сотрудников за определенный или произвольный период.

      Сбор информации о кадровом составе
      Программа «1С:Реестр кадров» предназначена для сбора информации о кадровом составе учреждений и уровне заработной платы. В качестве уникального идентификатора сотрудника используется страховой номер индивидуального лицевого счёта (СНИЛС), являющийся уникальным идентификатором физического лица на всей территории РФ.
      Результатом сбора информации является многоуровневая аналитика данных, представленная в виде разнообразных отчетов, позволяющих анализировать текущее состояние кадрового состава, уровней дохода и кадрового потенциала сотрудников. Для региональных, муниципальных органов управления, отраслевых министерств и ведомств, создающих единую информацию среду со своими подведомственными учреждениями, продукт позволит сократить временные затраты на проверку кадровой истории принимаемых работников и сократить рутинные операции по заведению в информационные системы принимаемых кадровых работников.
      Программа «1С:Реестр кадров» предоставляет возможность разграничения доступа к данным и консолидации отчетности с учетом структуры управления подведомственными учреждениями, представляя данные в целом по округу, в целом по региону, в целом по отрасли и другим аналитическим разрезам. При этом на уровне органа управления видны только подведомственные учреждения по прямому подчинению и/или по отраслевому признаку.

      Однократный ввод данных
      Программа «1С:Реестр кадров» является получателем данных из «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения», ред.3.
      Внедрение решения «1С:Реестр кадров» как составляющей части проектов по автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы в государственных организациях на уровне региона, муниципалитета или отраслевого ведомства позволит кадровым службам, ведущим учет в «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения», ред. 3, не осуществлять повторный ввод данных для принимаемых на работу сотрудников, пришедших из других организаций. Личные данные, контактная информация, паспортные данные при приеме на работу нового сотрудника могут быть получены из системы «1С:Реестр кадров».

      Сбор информации о доходах сотрудников организаций
      Программа «1С:Реестр кадров» осуществляет сбор о ежемесячном доходе сотрудников в разрезе организаций, видов начислений и удержаний, источников финансового обеспечения.
      Таким образом, становится возможной оценка на уровне региона, муниципалитета или отраслевого министерства и ведомства уровня доходов сотрудников с учетом должности, категории должности, их сравнение в зависимости от отраслевой принадлежности или регионального признака.
      За счет идентификации сотрудников по СНИЛС становится возможной оценка уровня доходов сотрудников организаций в случае их работы в качестве внешних совместителей в нескольких организациях.

      Унификация нормативно-справочной информации
      При использовании системы «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения», ред. 3 совместно с программой «1С:Реестр кадров», осуществляется синхронизация нормативно-справочной информации. Сопоставление и синхронизация значений производится в системе «1С:Реестр кадров».
      Синхронизация содержимого общих справочников позволяет производить обобщенный анализ собираемых кадровых данных на основании нормативно-справочной информации.

      Отчетность и аналитика
      Программа «1С:Реестр кадров» содержит разнообразные наборы аналитических отчетов по кадровому составу, финансовых показателям и затратам на фонд оплаты труда, отчеты по численности, а также содержит в себе отраслевые формы отчетности характерные для учреждений здравоохранения и образования. В связи с тем, что достоверность информации, представляемой для анализа в рамках системы зависит от полноты ведения учета в базах источниках система предусматривает формирование отдельной категории отчетов для администраторов систем, позволяющих контролировать полноту представляемой информации. Формирование отчетности производится с учетом ограничений уровней доступа и структуры управления.
      Пользователи решения «1С:Реестр кадров» получают доступ к аналитическим и статистическим отчетам по следующим направлениям:
      • анализ ряда актуальных сводных статистических и динамически изменяющихся показателей, раскрывающих численность и движение кадров, с учетом отраслевой и территориальной принадлежности (как в отдельных округах, районах, так и по области, региону в целом;
      • анализ численности и движения кадров государственных служащих, включая ведение реестра государственных служащих;
      • анализ укомплектованности штатного расписания и состав работников; Анализ параметров уровня средней заработной платы и уровня доходов различных категорий работников, с различными элементами отбора и возможностью представления аналитической информации с учетом отраслевой и территориальной принадлежности; Состав фонда оплаты труда по статьям начислений;
      • анализ структуры кадрового состава и элементы подбора кандидатов для формирования кадрового резерва;
      • анализ других интересующих показателей (возрастной, квалификационный и прочие), с помощью формирования разнообразных срезовых форм отчетов по выбранному массиву сотрудников за определенный или произвольный период
      1.Для простоты работы отчеты в программе «1С:Реестр кадров» представлены в разрезе функциональных подгрупп данных: Отчетность по кадровому составу:
      • Качественный и количественный состав органа управления;
      • Количество сотрудников по организациям;
      • Реестр государственных гражданских служащих;
      • Сведения о кадровых движениях;
      • Сведения об образовании;
      • Анализ кадрового состава по виду занятости;
      • Анализ текучести кадров по непрерывному стажу, возрасту и полу;
      • Штатное расписание.
      2. Финансовые отчеты:
      • Доходы по организациям;
      • Сведения о средней заработной плате руководящего состава;
      • Сведения о среднемесячной заработной плате работников и выполнении плана начислений;
      • Сотрудники без доходов по регионам;
      • Состав фонда оплаты труда по статьям начислений.
      3. Отчетность по численности персонала:
      • Численность работников по возрастным группам образованию стажу и полу;
      • Численность работников, прошедших дополнительное обучение.

      4. Отраслевые отчеты:
      • для здравоохранения:
      o Движение кадров за год;
      o Приложение для медицинских организаций по сокращению численности штата сотрудников;
      o Сведения о штатном расписании медицинских организаций;
      • для системы образования:
      o Сведения о начисленной заработной плате сотрудников по категориям должностей.
      5. Административные отчеты:
      • Отчет о наполненности данных, основные сведения;
      • Отчет о наполненности данных, подробный;
      • Отчет Сведения о пользователях.

      Аналитическая панель «Рапорт руководителю»
      В программе «1С:Реестр кадров» реализован отдельный интерфейс с графическим представлением и выводом основных показателей мониторинга по кадровому учету и расчету заработной платы на уровне органа управления/регионального управления визуализирующая основные показатели содержащихся в программе данных:
      • Состав фонда оплаты труда;
      • Сравнение доходов работников по округам;
      • Численность работников по возрастным группам образованию стажу и полу (гистограмма);
      • Повышение квалификации;
      • Численность по категории и группам должностей (гистограмма);
      • Анализ текучести кадров;
      • Анализ кадрового состава по виду занятости;
      • Анализ текучести кадров по непрерывному стажу, возрасту и полу;
      • Степень загруженности данных.

      Интеграция с другими информационными системами

      Программа является неотъемлемой частью системы программ фирмы «1С» для автоматизации государственных учреждений. Поддерживается интеграция со следующими решениями:
      • 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения, ред.3;
      • 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения КОРП, ред. 3.

      • Программы 1С
        • 1С:Предприятие
        • Совместные отраслевые продукты и лицензии для 1С:Предприятия
          • 1С:Садовод
          • CRM
          • Бюджетные учреждения
          • ЖКХ
          • Культура
          • Медицина
          • Некредитные финансовые организации
          • Образование
            • 1С:Автоматизированное составление расписания. Колледж
            • 1С:Автоматизированное составление расписания. Школа
            • 1С:Автоматизированное составление расписания.Университет
            • 1С:Библиотека
            • 1С:Дошкольная психодиагностика
            • 1С:Дошкольное питание
            • 1С:Дошкольное учреждение
            • 1С:Колледж
            • 1С:Комбинат планового питания
            • 1С:Общеобразовательное учреждение
            • 1С:Психодиагностика образовательного учреждения
            • 1С:Реестр кадров
            • 1С:Университет
            • 1С:Управление образования
          • Пищевая промышленность
          • Промышленное производство
          • Решения для некоммерческих организаций
          • Сельское и лесное хозяйство
          • Строительство и недвижимость
          • Торговля
          • Транспорт
          • Управленческий учет
          • Услуги
        • Дополнительные лицензии к программам 1С:Предприятие 8
        • Аренда программ в Облаке
      • Аренда программ в Облаке
      • Автоматизация торговли
      • Наши решения
      • Информационная безопасность
      • Отечественное готовое рабочее место
      • Офисные приложения
      • Операционные системы
      Фильтр по параметрам
      Цена
      21 600
      106 200
      190 800
      275 400
      360 000
      Выбрано 0 Показать
      Выбрано 0 Показать
      Поставка программных продуктов 1С
      Цель нашей компании —
      предложение широкого ассортимента товаров и услуг на постоянно высоком качестве обслуживания.
      Подписывайтесь на новости и акции:
      Компания
      О компании
      История
      Статусы
      Система менеджмента качества
      Партнеры
      Сотрудники
      Вакансии
      Реквизиты
      Раскрытие информации
      Отзывы клиентов
      Договор оферты
      Каталог
      Программы 1С
      Аренда программ в Облаке
      Автоматизация торговли
      Наши решения
      Информационная безопасность
      Отечественное готовое рабочее место
      Офисные приложения
      Операционные системы
      Услуги
      Сопровождение 1С (1С:ИТС)
      Реальная автоматизация
      Проектная деятельность
      Лесная и бумажная промышленность
      1С:Клуб программистов
      1С:Центр сертифицированного обучения
      Базовая кафедра ПетрГУ в компании «Неосистемы Северо-Запад ЛТД»
      Защита инфраструктуры и данных
      Маркировка
      Обслуживание сетевой вычислительной инфраструктуры
      Обслуживание торгового оборудования
      1С:Облачная инфраструктура
      Наши контакты

      8 (8142) 67-21-20
      Пн. – Пт.: с 9:00 до 18:00
      Петрозаводск, просп. Первомайский, 54
      promo@neosystems.ru
      © 2023 Все права защищены. Неосистемы Северо-Запад ЛТД

      Мы используем файлы cookie для сбора статистики, которая поможет нашему сайту стать лучше и удобнее для вас. Продолжая использовать сайт, вы соглашаетесь на использование файлов cookie согласно Политике Политика обработки персональных данных