В ходе Единого онлайн-семинара «1С», который проходил 12 октября 2022 года, эксперт фирмы «1С» Людмила Зельднер предупредила о том, что с 2023 года изменится порядок определения даты получения доходов, связанных с оплатой труда.
Напомним, в настоящее время по нормам пункта 2 статьи 223 НК РФ при получении дохода в виде оплаты труда датой фактического получения налогоплательщиком такого дохода признается последний день месяца, за который ему был начислен доход за выполненные трудовые обязанности в соответствии с трудовым договором. С 1 января 2023 года данный пункт будет упразднен в соответствии с Федеральным законом от 14.07.2022 № 263-ФЗ. Соответственно, с 2023 года датой получения дохода по оплате труда станет только дата его фактической выплаты.
В связи с этим изменением расчет в документах по начислению зарплаты упростится за счет единой даты получения дохода.
«То есть, если в документе по оплате есть, например, премия, учитывавшаяся раньше по дате выплаты, либо выплаты по договору подряда, которые тоже учитывались по дате выплаты, то теперь вместе с зарплатой у них будет одна дата получения дохода. Налог также «уложится» в одну дату», - уточнила эксперт.
Вместе с тем с 2023 года выплата аванса «превратится в настоящую регистрацию доходов и налогов». «Сейчас такой порядок также возможен, но с 2023 года вариант учетной политики «удерживать налог с аванса» станет обязательным», - пояснила Людмила Зельднер.
Если у Вас остались вопросы, свяжитесь с нами удобным способом:
88142672120
