
Подписывайтесь на Telegram-канал, чтобы первыми узнавать о новых возможностях 1С и изменениях законодательства
АУСН как альтернатива УСН и патенту с 2026 года
На фоне изменений налогового законодательства для упрощенцев и плательщиков патента АУСН может стать рабочим вариантом для малого бизнеса. Однако этот режим подходит не всем: у АУСН есть строгие ограничения по численности, доходам и видам деятельности. Ошибка при выборе системы налогообложения может привести к утрате права на режим и доначислениям.
Перед переходом важно заранее оценить соответствие всем требованиям.
Условия перехода и применения АУСН
Организация или ИП могут перейти на АУСН и применять этот режим, если на дату перехода и в период применения выполняются следующие условия:
организация не относится к перечню исключений, указанных в п. 2 ст. 3 Федерального закона № 17-ФЗ (в том числе НКО, МФО, КФХ)
регистрация осуществляется в регионе проведения эксперимента по АУСН
отсутствуют филиалы и обособленные подразделения
доля участия других организаций — не более 25 % (с учетом установленных исключений)
остаточная стоимость основных средств по данным бухгалтерского учета (по ФСБУ 6/2020) — не более 150 млн руб., включая ППА
налогооблагаемые доходы:
-
в году, предшествующем переходу
-
и в текущем календарном году
— не превышают 60 млн руб.
счета открыты только в уполномоченных банках
организация не участвует в договорах простого товарищества, доверительного управления или концессионных соглашениях
не осуществляется деятельность, запрещенная для АУСН (посредническая, финансовая, операции с ценными бумагами, майнинг и др.)
средняя численность работников — не более 5 человек за каждый месяц применения режима
отсутствуют работники:
-
с «вредными» тарифами страховых взносов
-
нерезиденты РФ
не выплачиваются доходы физлицам:
-
по ставкам НДФЛ 9 % и 35 %
-
в натуральной форме
-
в виде материальной выгоды
-
наличными
АУСН не совмещается с другими налоговыми режимами, но может применяться плательщиками торгового сбора.
Численность работников: важный нюанс перехода
При переходе на АУСН с 1 января 2026 года ключевое значение имеет средняя численность работников именно на дату перехода.
Например:
В течение 2025 года в организации работало до 6 человек. В декабре 2025 один сотрудник уволился, и на 1 января 2026 года средняя численность составила 5 человек. В этом случае условие для перехода на АУСН считается выполненным.
Важно помнить: в период применения АУСН численность работников не должна превышать 5 человек ни в одном месяце.
Плюсы и минусы АУСН
АУСН снижает административную нагрузку и упрощает расчёт налогов, однако жесткие ограничения делают этот режим подходящим не для каждого бизнеса.

АУСН в программе 1С
В программе 1С возможность выбора АУСН доступна в настройках налогов и отчетности. Корректность выбора режима напрямую зависит от учета доходов, численности сотрудников и параметров учета.

Что важно сделать заранее
Перед принятием решения о переходе на АУСН рекомендуется:
- проверить учет доходов за 2024–2025 годы
- проанализировать численность персонала
- оценить виды деятельности на соответствие требованиям закона
- проверить настройки налогового учета в 1С
Планируете переход на АУСН с 2026 года и хотите быть уверены, что выбранный налоговый режим действительно выгоден и безопасен?
Специалисты компании «Неосистемы» помогут оценить риски, проверить учет в 1С и подготовить систему к переходу без ошибок и доначислений:
