Неосистемы Северо-Запад ЛТД
Автоматизация Вашего бизнеса
8 (8142) 79-88-87
Пн. – Пт.: с 9:00 до 18:00
Петрозаводск, просп. Первомайский, 54
Компания
  • О компании
  • Сайт «Леспром.ИТ»
  • История
  • Статусы
  • Система менеджмента качества
  • Партнеры
  • Сотрудники
  • Карьера
  • Реквизиты
  • Раскрытие информации
  • Отзывы клиентов
  • Документы
  • Политика в области персонала
  • Соглашение на обработку персональных данных
Каталог
  • Программы 1С
    Программы 1С
  • Аренда программ в Облаке
    Аренда программ в Облаке
  • Автоматизация общепита
    Автоматизация общепита
  • Автоматизация торговли
    Автоматизация торговли
  • Наши решения
    Наши решения
  • Информационная безопасность
    Информационная безопасность
  • Отечественное готовое рабочее место
    Отечественное готовое рабочее место
  • Операционные системы
    Операционные системы
Услуги
  • Сервисы ИТС
  • Сопровождение и развитие учетной системы
  • Корпоративные автоматизированные системы
  • Обучение
  • Поставка и сопровождение инфраструктуры
  • Услуги для торговых предприятий
  • Регистрация юридического лица
Опыт
  • Лесная отрасль
  • Муниципальные и государственные учреждения
  • Торговля
  • Промышленность
  • Без категории
  • Некоммерческие организации
  • Строительство
  • Транспорт
  • Услуги
  • Энергетика
  • Другие отрасли
  • Численность до 20
  • Численность от 20 до 50
  • 50 и более человек
Информация
  • Акции
  • Новости
  • Статьи
  • НеоЗагрузка
  • Мероприятия
  • СМИ о нас
Контакты
    Неосистемы Северо-Запад ЛТД
    Компания
    • О компании
    • Сайт «Леспром.ИТ»
    • История
    • Статусы
    • Система менеджмента качества
    • Партнеры
    • Сотрудники
    • Карьера
    • Реквизиты
    • Раскрытие информации
    • Отзывы клиентов
    • Документы
    • Политика в области персонала
    • Соглашение на обработку персональных данных
    Каталог
    • Программы 1С
      Программы 1С
    • Аренда программ в Облаке
      Аренда программ в Облаке
    • Автоматизация общепита
      Автоматизация общепита
    • Автоматизация торговли
      Автоматизация торговли
    • Наши решения
      Наши решения
    • Информационная безопасность
      Информационная безопасность
    • Отечественное готовое рабочее место
      Отечественное готовое рабочее место
    • Операционные системы
      Операционные системы
    Услуги
    • Сервисы ИТС
    • Сопровождение и развитие учетной системы
    • Корпоративные автоматизированные системы
    • Обучение
    • Поставка и сопровождение инфраструктуры
    • Услуги для торговых предприятий
    • Регистрация юридического лица
    Опыт
    • Лесная отрасль
    • Муниципальные и государственные учреждения
    • Торговля
    • Промышленность
    • Без категории
    • Некоммерческие организации
    • Строительство
    • Транспорт
    • Услуги
    • Энергетика
    • Другие отрасли
    • Численность до 20
    • Численность от 20 до 50
    • 50 и более человек
    Информация
    • Акции
    • Новости
    • Статьи
    • НеоЗагрузка
    • Мероприятия
    • СМИ о нас
    Контакты
      Неосистемы Северо-Запад ЛТД
      • Компания
        • Назад
        • Компания
        • О компании
        • Сайт «Леспром.ИТ»
        • История
        • Статусы
        • Система менеджмента качества
        • Партнеры
        • Сотрудники
        • Карьера
        • Реквизиты
        • Раскрытие информации
        • Отзывы клиентов
        • Документы
        • Политика в области персонала
        • Соглашение на обработку персональных данных
      • Каталог
        • Назад
        • Каталог
        • Программы 1С
          • Назад
          • Программы 1С
          • 1С:Предприятие
            • Назад
            • 1С:Предприятие
            • 1С:Бухгалтерия
            • 1С:Зарплата и управление персоналом
            • 1С:Бухгалтерия государственного учреждения
            • 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения
            • 1С:Управление торговлей
            • 1С:Розница
            • 1С:Управление нашей фирмой
            • 1С:Документооборот
          • Совместные отраслевые продукты и лицензии для 1С:Предприятия
            • Назад
            • Совместные отраслевые продукты и лицензии для 1С:Предприятия
            • 1С:Садовод
            • CRM
            • Бюджетные учреждения
            • ЖКХ
            • Медицина
            • Образование
            • Охрана труда
            • Промышленное производство
            • Сельское и лесное хозяйство
            • Торговля
            • Транспорт
            • Управленческий учет
          • Дополнительные лицензии к программам 1С:Предприятие 8
          • Аренда программ в Облаке
        • Аренда программ в Облаке
        • Автоматизация общепита
          • Назад
          • Автоматизация общепита
          • 1С:Общепит
          • 1С:Ресторан
          • 1С:Фастфуд
          • Трактиръ
          • iiko
        • Автоматизация торговли
          • Назад
          • Автоматизация торговли
          • Торговое оборудование
          • Программные продукты
          • 1С-Просто
          • DataMobile
          • Дримкас ключ
        • Наши решения
          • Назад
          • Наши решения
          • 1С:Управление лесозаготовительным предприятием. Модуль для 1С:ERP и 1С:КА
          • 1С:Управление деревообрабатывающим предприятием. Модуль для 1С:ERP и 1С:КА
          • Нетиповые решения
            • Назад
            • Нетиповые решения
            • 1С:Предприятие 8
            • Инфраструктура и безопасность
            • 1С:Предприятие 7.7
          • Электронные документы лесопользователей
          • Лесозавод Стандарт
        • Информационная безопасность
          • Назад
          • Информационная безопасность
          • Антивирусные программы
            • Назад
            • Антивирусные программы
            • Dr. Web
            • Kaspersky
        • Отечественное готовое рабочее место
        • Операционные системы
          • Назад
          • Операционные системы
          • Astra Linux
          • Windows
          • Альт
          • Мой офис
          • Р7-Офис
      • Услуги
        • Назад
        • Услуги
        • Сервисы ИТС
        • Сопровождение и развитие учетной системы
          • Назад
          • Сопровождение и развитие учетной системы
          • Сопровождение 1С (1С:ИТС)
          • Реальная автоматизация
          • Сопровождение ERP
          • Сервисы ИТС
          • Анализ баз данных перед сдачей отчетности
          • Аудит лицензионной чистоты
          • Дополнительные услуги
        • Корпоративные автоматизированные системы
          • Назад
          • Корпоративные автоматизированные системы
          • Проектная деятельность
          • Лесная и бумажная промышленность
          • MES для деревообрабатывающих и лесопильных предприятий
          • MES для лесозаготовительных предприятий
          • MES для производителей домокомплектов
          • MES для фанерных предприятий
          • MES для ЦБК
          • Интеграция с оборудованием
          • Переход с «1С:Управление производственным предприятием» («1С:УПП») на современные решения
          • Центр корпоративной технологической поддержки информационных систем
        • Обучение
          • Назад
          • Обучение
          • 1С:Клуб программистов
          • 1С:Центр сертифицированного обучения
          • Базовая кафедра ПетрГУ в компании «Неосистемы Северо-Запад ЛТД»
        • Поставка и сопровождение инфраструктуры
          • Назад
          • Поставка и сопровождение инфраструктуры
          • Импортозамещение
          • Монтаж структурированной кабельной сети (СКС)
          • Обслуживание сетевой вычислительной инфраструктуры
          • Защита инфраструктуры и данных
          • 1С:Облачная инфраструктура
        • Услуги для торговых предприятий
          • Назад
          • Услуги для торговых предприятий
          • Маркировка обуви
          • Маркировка
          • Маркировка одежды
          • Обслуживание торгового оборудования
        • Регистрация юридического лица
      • Опыт
        • Назад
        • Опыт
        • Лесная отрасль
          • Назад
          • Лесная отрасль
          • ЛПК
          • УК
          • ЦБК
        • Муниципальные и государственные учреждения
        • Торговля
        • Промышленность
        • Без категории
        • Некоммерческие организации
        • Строительство
        • Транспорт
        • Услуги
        • Энергетика
        • Другие отрасли
        • Численность до 20
        • Численность от 20 до 50
        • 50 и более человек
      • Информация
        • Назад
        • Информация
        • Акции
        • Новости
        • Статьи
        • НеоЗагрузка
        • Мероприятия
        • СМИ о нас
      • Контакты
      • 8 (8142) 79-88-87
      Петрозаводск, просп. Первомайский, 54
      promo@neosystems.ru
      • Вконтакте
      • Telegram
      • YouTube
      • Главная
      • Информация
      • Новости
      • Изменения размеров материнского капитала, пособий и больничных с 2023 года

      Изменения размеров материнского капитала, пособий и больничных с 2023 года

      Рассказываем об изменениях, которые ожидают граждан с начала 2023 года.

      Повышение материнского капитала

      В 2023 году материнский (семейный) капитал проиндексируют на 12,4%, а также расширят перечень целей для его использования. Индексация меры поддержки намечена на 1 февраля 2023 года.pngwing.com (54).png
      Размер маткапитала в 2023 году:

      • На первого ребенка – 589 500 рублей (увеличен на 65 000 рублей);
      • На второго ребенка – 779 000 рублей (увеличен на 85 900 рублей).
      Если семья уже оформляла материнский капитал на первого ребенка, то размер выплаты на второго ребенка в 2023 году составит 189 500 рублей. Это на 20 900 рублей больше, чем в 2022 году.

      Использование материнского капитала

      Средства материнского капитала можно направить:

      • Улучшение жилищных условий (на покупку, строительство, реконструкцию жилья, на первоначальный взнос или досрочное погашение ипотеки);
      • Образование детей (у юридических лиц и ИП);
      • Формирование накопительной части пенсии матери;
      • Покупка товаров и оплату услуг для детей-инвалидов;
      • Ежемесячная выплата на второго ребенка, рожденного или усыновленного с 1 января 2018 года.
      С 2023 года получать ежемесячную выплату на ребенка за счет средств маткапитала семьи смогут вне зависимости от количества детей, если их доход будет ниже регионального прожиточного минимума на человека.

      Универсальное пособие для нуждающихся семей

      С 1 января 2023 года для нуждающихся будет введено универсальное ежемесячное пособие. Читать подробнее.

      Кто может получить универсальное пособие

      Пособие будет предоставляться:

      • Беременным женщинам, если срок беременности составляет 6 и более недель и они встали на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель),
      • Одному из родителей ребенка в возрасте до 17 лет.
      На получение пособия можно претендовать, если среднедушевой доход семьи не превышает величину регионального прожиточного минимума. Среднедушевой доход семьи будут рассчитывать, исходя из суммы доходов всех членов семьи заявителя за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу перед месяцем обращения за назначением пособия.

      Размер универсального пособия

      Пособие будут выплачивать в размере 1/2 величины регионального прожиточного минимума. Если в результате получения пособия среднедушевой доход семьи окажется меньше прожиточного минимума, пособие увеличат до 75% прожиточного минимума. Если доход семьи при этом все равно не превысит прожиточного минимума, то размер пособия будет увеличен до 100% регионального прожиточного минимума.
      «Как получить пособие»
      Для получения пособия надо написать заявление. Пособие назначат на 12 месяцев. Через 12 месяцев придется повторно подавать заявление на оформление пособия, если финансовое положение семьи не улучшится.
      Выплачивать универсальное пособие беременным женщинам будут до месяца родов или прерывания беременности включительно. Пособие на детей будут выплачивать до достижения ими возраста 17 лет.

      Выплаты на детей из материнского капитала

      С 1 января 2023 года для семей изменится порядок получения ежемесячных денежных выплат на детей в возрасте до 3 лет за счет средств материнского капитала.
      Предлагаем к ознакомлению новость Новые правила выплаты детских пособий с 2023 года.

      Сейчас такие выплаты назначаются только на второго ребенка. С 2023 их можно оформить на первого и всех последующих детей в возрасте до 3 лет.
      Право на получение выплат будут иметь граждане РФ, получившие сертификат на материнский капитал, если размер среднедушевого дохода их семьи не превышает ‎2-кратную величину регионального прожиточного минимума на душу населения.
      Ежемесячная выплата для таких семей будет установлена в размере величины регионального прожиточного минимума для детей.

      Заявление о распоряжении средствами маткапитала на получение ежемесячной выплаты до достижения ребенком возраста 3 лет можно будет подать в любое время в течение 3 лет со дня рождения ребенка в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования РФ. Если в семье несколько детей в возрасте до 3 лет, то заявление о получении ежемесячной выплаты подается на каждого ребенка.
      Осуществление выплат прекратится в случае использования средств материнского капитала в полном объеме.

      Повышение МРОТ

      С 1 января 2023 года повышена величина минимального размера оплаты труда – МРОТ. Новая величина МРОТ – 16 242 рубля в месяц. Прожиточный минимум при этом составит 14 375 рублей.
      На выплату зарплаты не ниже МРОТ вправе рассчитывать все работники, независимо от того, какую квалификацию они имеют и какую работу выполняют. Зарплата сотрудника, который полностью отработал положенную норму рабочего времени, не может быть ниже МРОТ.

      Выплата зарплаты ниже МРОТ возможна только при выполнении сотрудником работы:pngwing.com (55).png

      • В условиях неполного рабочего дня;
      • По совместительству;
      • По гражданско-правовому договору (ГПД).
      В других случаях выплата сотрудникам зарплаты ниже МРОТ может грозить работодателю штрафом от 30 000 до 50 000 рублей.

      Больничные для подрядчиков и исполнителей по ГПД

      С 1 января 2023 года граждане, работающие по договорам гражданско-правового характера (ГПХ), смогут получать пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Иными словами, оплата больничных и выплата пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет будут осуществляться в пользу сотрудников независимо от того, заключены ли с ними трудовые договоры или нет.

      В перечень получателей пособий войдут сотрудники, работающие:

      • По договорам гражданско-правового характера;
      • По договорам авторского заказа;
      • Авторы произведений, получающие выплаты по договорам об отчуждении исключительного права.
      Но пособия в 2023 году предоставят только тем сотрудникам, которые в 2022 году работали по трудовым договорам и работодатели начислили с выплат в их пользу страховые взносы в ФСС в сумме 4 833 рубля или более. Все прочие работники по договорам ГПХ смогут получать социальные пособия только с 2024 года, поскольку с начала 2023 года работодатели должны уплачивать за них страховые взносы на обязательное соцстрахование.
      • Prev
      • Next
      Это интересно
      • Бухгалтерская отчетность в электронном виде за 2013 год должна представляться в новом формате (Приказ ФНС России от 03.09.2013 № ММВ-7-6/313@)
        Бухгалтерская отчетность в электронном виде за 2013 год должна представляться в новом формате (Приказ ФНС России от 03.09.2013 № ММВ-7-6/313@)
        16 сентября 2013
      • Малый бизнес представляет отчетность в электронном виде за 2013 год в новом формате (Приказ ФНС России от 03.09.2013 № ММВ-7-6/311@)
        Малый бизнес представляет отчетность в электронном виде за 2013 год в новом формате (Приказ ФНС России от 03.09.2013 № ММВ-7-6/311@)
        16 сентября 2013
      • Утвержден формат представления в электронном виде бухотчетности за 2013 год социально ориентированных НКО (Приказ ФНС России от 03.09.2013 № ММВ-7-6/312@)
        Утвержден формат представления в электронном виде бухотчетности за 2013 год социально ориентированных НКО (Приказ ФНС России от 03.09.2013 № ММВ-7-6/312@)
        16 сентября 2013
      • Вниманию пользователей бухгалтерских конфигураций на базе "1С:Предприятие 8" (Письмо ФНС России от 13.04.2012 № ЕД-4-3/6289@)
        Вниманию пользователей бухгалтерских конфигураций на базе "1С:Предприятие 8" (Письмо ФНС России от 13.04.2012 № ЕД-4-3/6289@)
        16 сентября 2013
      • С 2014 года страховые взносы для самозанятых рассчитываются по-новому (Федеральный закон от 23.07.2013 № 237-ФЗ)
        С 2014 года страховые взносы для самозанятых рассчитываются по-новому (Федеральный закон от 23.07.2013 № 237-ФЗ)
        23 августа 2013
      • Внесены изменения в порядок получения имущественных вычетов по НДФЛ (Федеральный закон от 23.07.2013 № 212-ФЗ)
        Внесены изменения в порядок получения имущественных вычетов по НДФЛ (Федеральный закон от 23.07.2013 № 212-ФЗ)
        23 августа 2013
      • Утверждены новые формы статистического наблюдения за наличием и движением основных фондов и других нефинансовых активов (Приказ Росстат от 03.07.2013 № 258)
        Утверждены новые формы статистического наблюдения за наличием и движением основных фондов и других нефинансовых активов (Приказ Росстат от 03.07.2013 № 258)
        23 августа 2013
      • Установлены повышающие коэффициенты для транспортного налога (Федеральным законом от 23.07.2013 № 214-ФЗ)
        Установлены повышающие коэффициенты для транспортного налога (Федеральным законом от 23.07.2013 № 214-ФЗ)
        23 августа 2013
      • Установлены переходные положения по амортизации имущества, права на которое подлежат регистрации (Федеральный закон от 23.07.2013 № 215-ФЗ)
        Установлены переходные положения по амортизации имущества, права на которое подлежат регистрации (Федеральный закон от 23.07.2013 № 215-ФЗ)
        23 августа 2013
      • Внесены очередные изменения в части первую и вторую НК РФФедеральный закон от 23.07.2013 № 248-ФЗ
        Внесены очередные изменения в части первую и вторую НК РФФедеральный закон от 23.07.2013 № 248-ФЗ
        23 августа 2013
      • Предприниматель на УСН не может учесть в расходах затраты на свою командировку (Письмо Минфина России от 05.07.2013 № 03-11-11/166 )
        Предприниматель на УСН не может учесть в расходах затраты на свою командировку (Письмо Минфина России от 05.07.2013 № 03-11-11/166 )
        23 августа 2013
      • Индивидуальный предприниматель применяя УСН не должен вести бухучет (Федеральный закон ч. 2 ст. 6 от 06.12.2011 № 402-ФЗ)
        Индивидуальный предприниматель применяя УСН не должен вести бухучет (Федеральный закон ч. 2 ст. 6 от 06.12.2011 № 402-ФЗ)
        23 августа 2013
      • Арендодатель на УСН может учесть в расходах затраты на содержание здания, если он передает его в аренду на систематической основе (Письмо Минфина России от 01.07.2013 № 03-11-06/2/24988)
        Арендодатель на УСН может учесть в расходах затраты на содержание здания, если он передает его в аренду на систематической основе (Письмо Минфина России от 01.07.2013 № 03-11-06/2/24988)
        23 августа 2013
      • Страховые взносы, начисленные на выплаты работникам из чистой прибыли, учитываются в расходах (Письмо Минфин России от 15.07.2013 № 03-03-06/1/27562)
        Страховые взносы, начисленные на выплаты работникам из чистой прибыли, учитываются в расходах (Письмо Минфин России от 15.07.2013 № 03-03-06/1/27562)
        23 августа 2013
      • Если полученный счет-фактура своевременно не зарегистрирован в журнале учета, то порядок его регистрации организация устанавливает самостоятельно (Письмо Минфин России от 02.07.2013 № 03-07-09/25177)
        Если полученный счет-фактура своевременно не зарегистрирован в журнале учета, то порядок его регистрации организация устанавливает самостоятельно (Письмо Минфин России от 02.07.2013 № 03-07-09/25177)
        23 августа 2013
      • Утверждена новая форма справки о сумме заработка, которая выдается при увольнении и необходима для получения социальных пособий (Приказ Минтруда России от 30.04.2013 № 182н)
        Утверждена новая форма справки о сумме заработка, которая выдается при увольнении и необходима для получения социальных пособий (Приказ Минтруда России от 30.04.2013 № 182н)
        18 июля 2013
      • Расширен перечень лиц, которым работодатель обязан предоставлять отпуск за свой счет (Федерального закона от 02.07.2013 № 157-ФЗ)
        Расширен перечень лиц, которым работодатель обязан предоставлять отпуск за свой счет (Федерального закона от 02.07.2013 № 157-ФЗ)
        18 июля 2013
      • Если численность сотрудников составляет от 35 до 100 человек, то для работодателя может быть установлена квота по приему на работу инвалидов (Федеральный закон от 02.07.2013 № 183)
        Если численность сотрудников составляет от 35 до 100 человек, то для работодателя может быть установлена квота по приему на работу инвалидов (Федеральный закон от 02.07.2013 № 183)
        18 июля 2013
      • За опубликование вакансий, в которых указан желаемый возраст кандидата, будут штрафовать (Федеральный закон от 02.07.2013 № 162)
        За опубликование вакансий, в которых указан желаемый возраст кандидата, будут штрафовать (Федеральный закон от 02.07.2013 № 162)
        18 июля 2013
      • Минфин разъяснил, какими документами один из родителей может подтвердить получение (неполучение) материальной помощи при рождении ребенка (Письмо Минфина России от 01.07.2013 № 03-04-06/24978)
        Минфин разъяснил, какими документами один из родителей может подтвердить получение (неполучение) материальной помощи при рождении ребенка (Письмо Минфина России от 01.07.2013 № 03-04-06/24978)
        18 июля 2013
      Поделиться
      Назад к списку
      • Акции
      • Новости
      • Статьи
      • НеоЗагрузка
      • Мероприятия
      • СМИ о нас
      Категории
      • 1С Распаковочка83
      • Вопрос-ответ96
      • Законодательство1450
      • Инфраструктура42
      • Лайфхаки для бухгалтера194
      • Мероприятия209
      • Новинки33
      • Новости для розничных магазинов161
      • Новости компании953
      • Новости Леспрома475
      • Общие172
      • Остальные73
      • Стажировка в Неосистемах112
      Подписывайтесь на новости и акции:
      Компания
      О компании
      Сайт «Леспром.ИТ»
      История
      Статусы
      Система менеджмента качества
      Партнеры
      Сотрудники
      Карьера
      Реквизиты
      Раскрытие информации
      Отзывы клиентов
      Документы
      Политика в области персонала
      Соглашение на обработку персональных данных
      Каталог
      Программы 1С
      Аренда программ в Облаке
      Автоматизация общепита
      Автоматизация торговли
      Наши решения
      Информационная безопасность
      Отечественное готовое рабочее место
      Операционные системы
      Услуги
      Сервисы ИТС
      Сопровождение и развитие учетной системы
      Корпоративные автоматизированные системы
      Обучение
      Поставка и сопровождение инфраструктуры
      Услуги для торговых предприятий
      Регистрация юридического лица
      Наши контакты

      8 (8142) 79-88-87
      Пн. – Пт.: с 9:00 до 18:00
      Петрозаводск, просп. Первомайский, 54
      promo@neosystems.ru
      © 2026 Все права защищены. Неосистемы Северо-Запад ЛТД

      Мы используем файлы cookie для сбора статистики, которая поможет нашему сайту стать лучше и удобнее для вас. Продолжая использовать сайт, вы соглашаетесь на использование файлов cookie согласно Политике Политика обработки персональных данных

      ----------