Кадровый учет в "Медвежьегорском ЛПХ"
Завершены работы по развитию Автоматизированной Системы Управления Предприятием (АСУП) на ОАО "Медвежьегорский ЛПХ".
Завершены работы по развитию Автоматизированной Системы Управления Предприятием (АСУП) на ОАО "Медвежьегорский ЛПХ".
Автоматизированная Система успешно эксплуатируется на предприятии с 1999 года. АСУП "Медвежьегорского ЛПХ" постоянно совершенствуется в соответствии с повышением требований заказчика к качеству управления предприятием.
В результате выполнения проекта по развитию АСУП был автоматизирован процесс кадрового учета. В ранее созданной на предприятии Автоматизированной Системе были реализованы следующие основные функции:
Ведение штатного расписания
Предоставление отпусков
Ведение графиков отпусков
Ведение личных карточек сотрудников
Оформление кадровых документов
Формирование кадровых отчетов
Работы по проекту были начаты в конце июня 2001 года. Предварительно специалистами компании "Неосистемы Северо-Запад" было проведено детальное обследование существующей на предприятии системы кадрового учета. После анализа полученных данных были сформулированы предложения по оптимизации процесса учета кадров. Созданная подсистема кадрового учета интегрирована с реализованной ранее подсистемой расчета заработной платы.
Справка о компании-Заказчике:
ОАО "Медвежьегорский леспромхоз" - одно из крупнейших предприятий лесной отрасли Республики Карелия. Предприятие занимается лесозаготовкой и деревообработкой, основная часть продукции идет на экспорт.