Как начисляется премия к зарплате в 1С:ЗУП и 1С:ЗКГУ

Создание или включение премии

Для начисления премии в программе создайте или включите ее при первоначальной настройке.

Если при запуске программы премии не были активированы, можете добавить вручную в справочнике «Начисления»

Виды премий

Премии начисляются:

Ежемесячно как плановое начисление

После ввода показателя (для сложных расчётов с участием нетиповых показателей)

Отдельным документом «Премия»

В перечисленных месяцах (например, квартальные премии)

Пример: ежемесячная премия от оклада

Типовая формула:

РасчетнаяБаза * ПроцентЕжемесячнойПремии / 100

Если учитываете дополнительные показатели, нажмите кнопку «Редактировать формулу» и добавьте нужные параметры или создайте собственные.

Например, для премии, рассчитываемой по отработанным часам, можно создать отдельный показатель, который пользователь будет вводить вручную через документ «Данные для расчета зарплаты».

Пошаговая настройка

Расчет базы

На вкладке «Расчет базы» определяются начисления, используемые для расчёта премии (например, оклад или оклад по часам текущего месяца)

Зависимости

Вкладка «Зависимости» формируется по умолчанию

Приоритет

На вкладке «Приоритет» можете указать начисления, перекрывающие премию (например, больничный). Если они не нужны — таблица остаётся пустой

Средний заработок

На вкладке «Средний заработок» выберите способ включения премии в расчёт среднего и укажите показатель премирования

Налоги, взносы, бухучет

На вкладке «Налоги, взносы, бухучет» можете изменить код дохода НДФЛ и способ отражения

Назначение премии сотруднику

Чтобы премия начислялась конкретному сотруднику, назначьте ее через любой документ изменения оплаты сотрудников

Пример: премия по отработанным часам

Создайте показатель часов работы

Сформируйте шаблон ввода данных

Создайте документ «Данные для расчета зарплаты»

Введите необходимые часы по сотрудникам

Начислите зарплату и проверьте результат: программа подтянет введённые показатели и рассчитает премию.