Для начисления компенсации за использование личного транспорта в служебных целях создайте соответствующее начисление. Для этого перейдите в «Настройки – Начисления – Создать»

Рассмотрим 2 способа начисления компенсационной выплаты:

Через разовые начисления

Ежемесячно в документах начисления зарплаты

Разовое начисление компенсации

В первом случае заполняем реквизит «Назначение начисления» значением «Компенсационные выплаты»

Расчет будет выполняться по документу «Разовые начисления», результат будет вводиться вручную. В настройке начисления на вкладке «Основное» можно поставить галочку «Включать в ФОТ», или её снять.

На вкладке «Учет времени» можно ничего не менять.

На вкладке «Зависимости» можно подобрать такие начисления, как «Северная надбавка» и «Районный коэффициент», если они должны начисляться на данную компенсацию.

Вкладка «Приоритет» в данном случае может оставаться пустой, т.к.  начисление рассчитывается фиксированной суммой. Если требуется настроить вытеснение для таких начислений, как больничный или отпуск, тогда отражаем их в левой колонке

Вкладки «Средний заработок» и «Налоги, взносы, бухучет» настроены по умолчанию для вида начисления «Компенсация»

Ежемесячное начисление компенсации

В случае, если необходимо проводить расчет компенсации каждый день, то лучше создать начисление, которое будет рассчитывать сумму компенсации за месяц. Для этого создайте новый показатель и введите формулу:

СуммаКомпенсацииЗаДень* ДоляНеполногоРабочегоВремени * ВремяВДнях / НормаДней

Остальные вкладки настраиваются также, как описывалось ранее.

Для того, чтобы данное начисление начало выполняться, назначьте его сотрудникам через изменения оплаты труда или другие кадровые документы.

У Вас остались вопросы по теме? Свяжитесь с нами:

Ответим на все вопросы, свяжитесь с нами:

8 (8142) 67-21-20 или 8 (8142) 79-88-87

promo@neosystems.ru