8 (8142) 67-21-20 тел.
8 (8142) 67-21-16 факс

1С:Зарплата и Управление Персоналом 8

Описание программного продукта

«1С:Зарплата и управление персоналом» (до версии 7.7 – «1С:Зарплата и Кадры») упрощает работу отдела кадров Вашей компании (от планирования занятости сотрудника до сдачи отчетности в ПФР), а также позволяет вести учет в полном соответствии с современным законодательством. Благодаря автоматизации рутинных задач повышается эффективность работы, снижается риск ошибок, связанных с человеческим фактором. В программе предусмотрена возможность настройки любых внутрифирменных отчетов по работе с персоналом.


1С:Зарплата и Управление Персоналом 8

Цены 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8

Спецификация  Базовая Проф Корп Облако ГРМ
Разовая оплата за программный продукт 8 100 22 600 109 000  от 563 от 900
Регулярные платежи (ИТС, Тарифы) не обязательно от 1 428 руб./мес. от 1 428 руб./мес. от 563 руб./мес.  от 900 руб./мес.
Наличие стабильного Интернет-соединения не обязательно не обязательно не обязательно обязательно (не менее 2 мб./сек. обязательно (не менее 2 мб./сек.
Установка на ПК да да да нет нет
Системные требования к ПК Intel Core-i3 3,0 ГГц; ОЗУ:4 Гбайт; HDD: 1 Гб; MS Windows 7 SP1, Windows 8/8.1/10 Intel Core-i3 3,0 ГГц; ОЗУ:4 Гбайт; HDD: 1 Гб; MS Windows 7 SP1, Windows 8/8.1/10 Intel Core-i3 3,0 ГГц; ОЗУ:4 Гбайт; HDD: 1 Гб; MS Windows 7 SP1, Windows 8/8.1/10 Intel Pentium 2,0 ГГц (двух ядерный); ОЗУ: 4 Гб; HDD: 250 Гб MS Windows 7 SP1, Windows 8/8.1/10 Intel Pentium 2,0 ГГц (двух ядерный); ОЗУ: 4 Гб; HDD: 250 Гб MS Windows 7 SP1, Windows 8/8.1/10
Отличительные особенности          
Функциональные возможности ПП базовые ПРОФ. (расширены по сравнению с базовой версией) КОРП (расширены по сравнению с ПРОФ  версией) Базовые. Проф. Корп в зависимости от тарифа. Базовые. Проф. Корп в зависимости от тарифа.
Ведение учета в одной базе данных с разделителем по фирмам. нет да да да да
Многопользовательский учет (требуется приобретение доп. лицензий) нет да да да да
Возможность конфигурирования, адаптации конфигурации. нет да да да(внешние обработки) да
Поддержка клиент-серверного варианта нет да да да да
Работа территориально распределенных информационных баз нет да да да да
Адаптация, обучение и развитие. Кадровый резерв
нет нет да нет в зависимости от версии тарифа ГРМ
Охрана труда: допуски к работам, медосмотры, инструктажи, учет несчастных случаев на производстве нет нет да нет в зависимости от версии тарифа ГРМ
Набор персонала с использованием поиска кандидатов на популярных кадровых сайтах нет нет да нет в зависимости от версии траифа ГРМ
Сервисы входящие в состав программного продукта Доступ к обновлениям ПП в зависимости от версии ИТС в зависимости от версии ИТС в зависимости от версии тарифа ИТСааС в зависимости от версии тарифа ГРМ

 

Зарплата и Управление Персоналом В ОБЛАКЕ. 1C FRESH

cloud_scheme.png

Преимущества использования программы «1С» в режиме онлайн очевидны – доступность в любом месте, где есть работающий компьютер и интернет. Используя программу такого формата, Вам не придется беспокоиться об обновлениях – система делает это самостоятельно, а значит, у Вас всегда будет свежая версия. Вам больше не нужны дополнительные расходы по обслуживанию и администрированию программы – мы сделаем это сами. Онлайн-версия позволяет работать коллективно, но при этом находиться в разных местах.

Свяжитесь с нами прямо сейчас!

Возможности 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8

Базовый ПРОФ КОРП
Учет кадров и анализ кадрового состава, воинский учет, персонифицированный учет ПФР
Расчет и учет заработной платы
Управление денежными расчетами, включая депонирование
Исчисление налогов и страховых взносов (в т.ч. для УСН и ЕНВД)
Подготовка регламентированной отчетности
Учет по нескольким организациям в единой информационной базе
Учет по нескольким организациям в отдельных информационных базах
Возможность изменения (конфигурирования) прикладного решения
Многопользовательский режим работы, в том числе поддержка клиент-серверного варианта работы
Охрана труда: допуски к работам, медосмотры, инструктажи, учет несчастных случаев на производстве
Доступ через Интернет к программному продукту!
Кадровый резерв и управление талантами

Наши клиенты

Клиент
Клиент

Использование «1С:ЗУП» позволяет повысить эффективность работы кадровой службы по управлению персональными данными и бухгалтерского учета заработной платы, осуществлять работу предприятия в полном соответствии требованиям действующего законодательства РФ. При помощи программы «1С» формируются все необходимые документы для Федеральной налоговой службы, социальных фондов и органов статистики в автоматическом режиме:

  • Расчет по страховым взносам;

  • 2-НДФЛ;

  •  6-НДФЛ;

  • СЗВ-М;

  • СЗВ-стаж;

  • 1-ФСС (травматизм);

  • Сведения о среднесписочной численности.

Настройте и используйте разнообразные внутрифирменные отчеты по работе с персоналом. Всю имеющуюся в программе информацию можно компоновать, систематизировать, собирая в один отчет множество необходимой информации, например:      

  • доходы, начисленные страховые взносы и НДФЛ по сотрудникам предприятия;

  • перечень сотрудников с указанием их дней рождений;

  • и многое другое.

Любой внутрифирменный отчет можно доработать, сохранить и пользоваться в любое время по необходимости.

Кроме кадровой и бухгалтерской служб предприятия программа «1С» по управлению персоналом будет полезна планово-экономической службе и руководству компании.

Работа успешного предприятия невозможна без квалифицированных работников, их слаженной и эффективной работы, поэтому грамотное управление персоналом - один из необходимых факторов успешного развития каждой организации.

Использование данных «1С» позволяет построить качественную систему работы с персоналом и в автоматическом режиме отслеживать:

  • производительность труда сотрудников;

  • выполнение KPI (Key Performance Indicator – ключевые показатели эффективности);

  • расходы на персонал;

  • эффективность руководства кадрами.

Планово-экономической службе будут полезны функции формирования бюджета на персонал, а также его исполнения и анализ отклонений от плановых величин.

В свете увеличения штрафов за несоблюдение требований закона № 152-ФЗ «О защите персональных данных», дополнительным плюсом является реализация требований закона в «1С: Зарплата и управление персоналом 8». В частности, в программе реализованы функции доступа либо отказа в доступе к персональным данным сотрудников.