Утвержден стандарт по контролю за приемом на работу инвалидов в пределах квоты (Приказом Минтруд России от 30.04.2013 № 181н)
Дата публикации: 16 Сентября 2013


Приказом от 30.04.2013 № 181н Минтруд России утвердил федеральный государственный стандарт по надзору и контролю за приемом организациями на работу инвалидов в пределах установленной квоты.

Решение о проведении выездной или документарной проверки принимается в соответствии с ежегодным планом, утв. органом исполнительной власти субъекта РФ.

Организации могут быть включены в указанный план, в частности, в следующих случаях:


    · если не будет предоставлена информация о выполнении квоты;

    · если квота не выполнится;

    · в случае истечения трех лет со дня государственной регистрации организации;

    · при поступлении информации о необоснованном отказе в приеме инвалида на работу в пределах установленной квоты от граждан, органов гос. власти, местного самоуправления, общественных организаций, иных органов и организаций.


В регламенте приведен состав, последовательность административных процедур, а также указаны сроки проведения проверок:

    · для плановой и внеплановой выездной проверки - не более 10 рабочих дней;

    · для плановой и внеплановой документарной - не более 15 рабочих дней.


Приказ зарегистрирован в Минюсте России 31.07.2013 (№ 29226), опубликован 14.08.2013 в "Российской газете" (№ 178), вступает в силу 25.08.2013.

Напомним, что 14 июля 2013 г. вступил в силу Федеральный закон от 02.07.2013 № 183-ФЗ, в соответствии с положениями которого для организаций-работодателей с численностью сотрудников от 35 до 100 человек может быть установлена квота по приему на работу инвалидов.


Бухгалтеру Законодательство

ВЕРНУТЬСЯ К СПИСКУ НОВОСТЕЙ