Положение о порядке расчета среднего заработка приведено в соответствие с нормами Трудового кодекса (Постановление Правительства РФ от 10.07.2014 № 642)
Дата публикации: 30 Июля 2014


Постановлением Правительства РФ от 10.07.2014 № 642 были внесены изменения в Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы (далее – Положение), утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922. Исправления коснулись среднемесячного числа календарных дней, применяемого при расчете среднего дневного заработка.
Данный показатель был изменен с 29,4 на 29,3. Напомним, что аналогичные поправки были внесены в статью 139 ТК РФ Федеральным законом от 02.04.2014 № 55-ФЗ. Однако до недавнего времени среднемесячное число календарных дней в Положении значилось как 29,4, что не соответствовало нормам Трудового кодекса. Теперь данное противоречие полностью устранено.

Читайте статью о поправках, внесенных в Трудовой кодекс РФ и касающихся изменений правил расчета среднего заработка для выплаты отпускных, работы по совместительству и др.

В зарплатных программах «1С» при расчете отпусков, которые начинаются со 2 апреля и позже, коэффициент 29,3 применяется автоматически.


Бухгалтеру Законодательство

ВЕРНУТЬСЯ К СПИСКУ НОВОСТЕЙ