Если у Вас есть вопросы, Вы можете заполнить форму обратной связи.
Telegram-канал NeoNews - подпишитесь, чтобы не пропускать публикации новостей и роликов
В этом ролике рассмотрим, как правильно регистрировать надбавки за вредность для сотрудников, работающих во вредных условиях труда. Эти сотрудники могут быть привлечены к исполнению обязанностей либо на постоянной основе, посменно или же внутри смены.
Демонстрация процесса будет происходить на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» (1С:ЗиУП)
Предлагаем Вам посмотреть ролики:
Настройка прав доступа в 1С на примере «1С:БГУ» ред. 2.0
Возможности программного продукта «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП»
Изменения в «зарплатной» отчетности 2024 года и проверка отчетности в «1С:ЗиУП 8» и «1С:ЗиКГУ 8» ред. 3.1
Таймкоды:
00:00:00 Вступление
00:00:20 Какие бывает вредные условия труда на предприятии?
00:00:35 Назначение вредных условий на постоянной основе
00:01:26 Надбавка за вредность
00:02:36 Назначение вредных условий посменно или внутри смены
У Вас остались вопросы по теме? Свяжитесь с нами:
Ответим на все вопросы, свяжитесь с нами:
8 (8142) 67-21-20 или 8 (8142) 79-88-87
______________________________________________________________________________________
Подпишитесь на нашу новостную рассылку и получайте свежие новости и специальные предложения первыми
Специальное предложение для пользователей базовых версий 1С - прямо сейчас Вы можете перевести свою программу на новые выгодные условия использования и в этом вам поможет облачный сервис 1С:Fresh
Акция действительна до 31 декабря 2024 года
Подробнее
.jpeg "Зарплата и кадры государственного учреждения в облаке. 1С:Fresh от компании Неосистемы Северо-Запад")
.jpeg "Зарплата и управление персоналом в облаке. 1С:Fresh от компании Неосистемы Северо-Запад")
